Analisis Beban Kerja Mental Dosen Fakultas XYZ Menggunakan Metode Nasa TLX

Kinerja pada pegawai dipengaruhi oleh beberapa hal, salah satunya yaitu stres kerja. Stres yang tidak teratasi berakibat pada ketidakmampuan seseorang berinteraksi secara positif dengan lingkungannya. Fakultas XYZ merupakan salah satu fakultas yang berada di salah satu Universitas Swasta yang berada di daerahYogyakarta. Berdasarkan data kepegawaian didapatkan rata-rata BKD 2023 untuk dosen Fakultas XYZ sebesar 18,65. Hal tersebut menimbulkan beban yang berlebih pada dosen. Pada penelitian ini bertujuan untuk mengukur indeks beban kerja mental pada dosen fakultas XYZ dan disusun rekomendasi perbaikan untuk menyeimbangan beban kerja. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode Nasa TLX. Hasil penelitian menujukan bahwa beban kerja yang dialami oleh dosen Fakultas XYZ berada pada status beban kerja tinggi sebesar 59% dan sangat tinggi sebesar 41%.Untuk mengatasi hal tersebut dapat dilakukan penyesuaian beban kerja melalui penambahan jumlah Sumber Daya Manusiasertamembuat sistem administrasi yang lebih ramping agar kegiatan administratif tidak mengganggu kegiatan tridhama dosen.

Kata kunci: kinerja , beban kerja , stres kerja , worklife balance , dosen

Penulis:

  1. Grita Supriyanto Dewi
  2. Cici Finansia
  3. Alfirna Rizqi Lahitani

Unduh Artikel